Visa Pekerja Domestik

Uraian

Pekerja pribadi atau rumah tangga yang menemani atau mengikuti majikannya ke AS juga diperbolehkan untuk memohon visa B-1. Kategori dari pekerja rumah tangga ini termasuk, tapi tidak terbatas pada, tukang masak, asisten rumah tangga, sopir, pekerja rumah tangga, petugas parkir, pelayan di meja makan, baby sitter, au pair, pembantu para ibu, tukang kebun, dan orang yang dibayar untuk menemani.

Semua pihak yang menemani atau mengikuti majikan yang merupakan diplomat asing atau petugas resmi negara diperbolehkan mengajukan visa A-3 atau G-5, tergantung status visa majikan tersebut.

Kualifikasi

B-1:
Untuk visa B-1, pekerja domestik harus menunjukkan bahwa:

  • Tujuan perjalanan mereka masuk AS adalah untuk bekerja sebagai pekerja rumah tangga;
  • Mereka berencana untuk tinggal dalam periode khusus dan terbatas;
  • Majikan mereka memenuhi kualifikasi tertentu;
  • Mereka memiliki bukti yang mendorong ikatan sosial dan ekonomi di luar negeri;
  • Mereka memiliki tempat tinggal di luar AS sebagaimana ikatan kekeluargaan yang akan memastikan kepulangan mereka di luar negeri pada akhir kontrak.

Menemani Pemilik Visa Non-Imigran

Pekerja rumah tangga yang menemani atau ikut dengan majikan yang bukan warga negara AS atau yang memiliki ijin menetap secara sah, dan yang mencoba untuk masuk ke, atau yang sudah berada di AS dengan status non-imigran B, E, F, H, I, J, L, M, O, P, Q atau R, dapat memenuhi syarat untuk kualifikasi visa B-1, antara lain:

  • Pekerja rumah tangga telah memiliki pengalaman kerja sebagai pekerja untuk perorangan atau rumah tangga selama paling sedikit setahun dengan dibuktikan adanya surat pernyataan dari majikan sebelumnya;
    1. Pekerja sudah bekerja dengan majikannya di luar AS paling sedikit selama 1 tahun sebelum tanggal majikannya bermaksud untuk masuk ke AS, atau
    2. Hubungan antara majikan dan pekerja sudah ada sebelum permohonan visa, dan majikan dapat membuktikan bahwa pekerja sudah biasa bekerja dengannya (baik sepanjang tahun atau musiman) membantu selama periode tahun-tahun sebelumnya saat permohonan.
    3. Pekerja tidak memiliki pekerjaan lain, dan akan diberikan tempat tinggal dan makan gratis dan tiket pesawat pulang-pergi seperti yang tercantum dalam kontrak kerja.

Menemani Seorang Warga Negara AS

Pekerja rumah tangga yang menemani atau ikut dengan majikan yang berwarga negara AS dapat memperoleh visa B-1 apabila majikan yang berwarga negara AS biasa menetap di luar AS dan bepergian sementara ke AS, atau sering dipindah tugaskan secara internasional selama dua tahun atau lebih dan yang karena tuntutan pekerjaan harus tinggal di AS dalam waktu tidak lebih dari empat tahun.

Sebagai tambahan:

  • Hubungan majikan dengan pekerja rumah tangga harus sudah mencapai paling sedikit 6 bulan sebelum majikan masuk ke AS atau, alternatif lain adalah majikan sudah memperkerjakan pekerja rumah tangga dalam kapasitas yang sama pada saat di luar negeri.
  • Pekerja rumah tangga harus memiliki pengalaman bekerja untuk perorangan atau pekerja rumah tangga selama paling sedikit setahun dengan dibuktikan adanya surat pernyataan dari majikan sebelumnya;
  • Pekerja tidak memiliki pekerjaan lain, dan akan diberikan tempat tinggal dan makan gratis dan tiket pesawat pulang-pergi seperti yang tercantum dalam kontrak kerja.

Catatan:
Pekerja rumah tangga tidak mungkin memenuhi syarat untuk diberikan visa B-1, apabila warga negara AS akan ditempatkan secara permanen di AS, walaupun pekerja rumah tangga telah bekerja dengan warga negara AS tersebut di luar negeri.

Menemani Pemilik Ijin Tinggal Permanen AS
Pemilik Ijin Tinggal Permanen AS (pemegang kartu hijau) tidak dijinkan untuk membawa pekerja rumah tangga mereka ke AS dengan visa B-1 dalam kondisi apapun.

A-3 atau G-5:

Pemohon visa merupakan pekerja rumah tangga atau asisten pribadi dari seorang yang berklasifikasi A-1 atau A-2 atau G-1 sampai G-4, yang sesuai dengan klasifikasi A-3 atau G-5. Mereka harus menunjukkan bahwa mereka berhak atas klasifikasi A-3 atau G-5 (misalnya dengan surat referensi dari majikan terdahulu, bukti pekerjaan terdahulu pada sektor tersebut, dsb.). Para petugas konsuler harus menciptakan status resmi dari majikan dan tujuan kedua belah pihak untuk masuk ke dalam (atau tinggal di dalam) hubungan majikan-pekerja rumah tangga. Sebagai tambahan, pekerja rumah tangga para diplomat (A3) dan para pekerja organisasi internasional (G5), harus terdaftar di kantor Departemen Negara Bagian dari Sistem Manajemen Tujuan Asing (TOMIS) sebelum mengajukan permohonan visa. Untuk detil registrasi TOMIS, silahkan hubungi Kantor Departemen Negara Bagian dari Tujuan Asing (http://www.state.gov/ofm).

Para pemohon visa visa A-3 dan G-5 harus diwawancara oleh petugas konsuler. Mereka harus mengikuti prosedur aplikasi normal untuk publik umum, termasuk pengajuan jadwal wawancara.

Petugas konsuler harus merasa puas dengan gaji yang akan diterima oleh pemohon visa A-3 atau G-5 karena gaji yang akan diterima adalah adil dibandingkan dengan area pekerjaan yang ditawarkan, dan cukup untuk memenuhi biaya kehidupan sehari-hari. Aplikasi untuk visa semacam itu harus termasuk kontrak kerja yang ditanda tangani oleh majikan dan pekerja.

Persyaratan Kontrak

Kontrak kerja ini harus dalam bahasa Inggris dan Indonesia, dan harus terdiri dari elemen-elemen sebagai berikut:

  • Rincian pekerjaan di AS
  • Jumlah jam kerja dalam satu minggu; umumnya per minggu 35-40 jam kerja
  • Jumlah yang dibayar untuk hari libur resmi, cuti dan cuti sakit per tahun
  • Hari libur setiap minggu
  • Tingkat gaji per jam, setidaknya harus sesuai dengan upah minimum yang berlaku per jam sesuai Undang-Undang Federal (menurut mana yang terbesar), di mana pemohon akan dipekerjakan, dan jam kerja keseluruhan. Gaji pekerja harus dibayarkan tiap minggu atau dua minggu sekali. Untuk mengetahui upah minimum di Amerika Serikat, dapat dilihat di http://www.dol.gov/esa/minwage/america.htm.
  • Semua jam kerja diluar jam kerja wajib per minggu dianggap lembur. Majikan harus mematuhi undang-undang Federal dan Negara Bagian dalam hal upah untuk lembur
  • Dalam kontrak harus dijelaskan jika ada pemotongan gaji dalam jumlah yang masuk akal. Jika majikan adalah diplomat asing, majikan hanya boleh memotong 20% dari upah PRT (upah minimum yang berlaku di Amerika) untuk makan 3x sehari. PRT yang tinggal bersama, pada prakteknya, mendapatkan tempat tinggal dan makan secara cuma-cuma selain gaji; Fasilitas ini tidak boleh di potong dari upah PRT. Apabila majikan bukan seorang diplomat asing, PRT harus mendapatkan tempat tinggal dan makan dengan cuma-cuma
  • Majikan menjamin bahwa PRT tidak akan menjadi beban masyarakat saat bekerja dengan majikan
  • PRT tidak boleh menerima tawaran kerja dari pihak manapun selama masih terikat bekerja pada majikan yang sekarang
  • Majikan tidak diperbolehkan menahan paspor PRT
  • Kedua belah pihak memahami bahwa PRT tidak dapat diminta untuk tetap bekerja setelah jam kerja tanpa kompensasi
  • Majikan harus membiayai perjalanan awal PRT ke Amerika Serikat, dan ke tempat selanjutnya majikan ditugaskan, atau ke negara asal PRT pada saat berakhirnya masa kerja
  • Semua gaji harus dibayar dalam cek atau electronic transfer ke rekening PRT tersebut
  • Majikan mematuhi ketentuan yang diberlakukan oleh Federal, Negara Bagian dan undang-undang setempat di AS

PRT harus dapat meyakinkan kami dengan membuktikan, beberapa kondisi dibawah ini:

  • PRT memiliki kehidupan di luar AS bahwa ia tidak punya maksud untuk meninggalkannya.
  • PRT dapat menunjukan pengalaman kerja sebelumnya sebagai PRT; 6 bulan bekerja pada warga Negara Amerika, 1 tahun bekerja kepada warga negara asing lainya, atau majikan dapat membuktikan bahwa yang bersangkutan memang diperkerjakan sebagai PRT sebelumnya.
  • PRT hanya diperbolehkan bekerja pada orang yang mensponsorinya selama di AS, bukan untuk orang lain atau organisasi lain.
  • Jika memperbaharui visa, PRT harus menyertakan IRS 1040/W2 yang terbaru, slip gaji, dokumen dari bank, atau bukti lain yang menguatkan majikan telah mematuhi persyaratan gaji sesuai kontrak.
  • PRT harus menyertakan foto copy paspor majikan dengan visa juga formulir permohonan visa.
  • Majikan memiliki kemampuan keuangan untuk membayar gaji PRT dan biaya lainnya.
  • Harap dicatat: Untuk permohonan visa di masa depan, majikan harus menunjukan bukti pembayaran langsung ke nomor rekening PRT.
Materi Aplikasi
Setiap pekerja rumah tangga untuk visa B-1, A-3 atau G-5 harus menyerahkan sebagai berikut:
  • Aplikasi Elektronik Visa Non-imigran Online, Formulir DS-160. Kunjungi situs DS-160 kami untuk memperlajari lebih lanjut mengenai proses online DS-160.
  • Paspor yang berlaku untuk melakukan perjalanan ke AS dengan masa berlaku setidaknya enam bulan dari periode tinggal di AS (kecuali jika ada perjanjian spesifik antar negara yang memberikan pengecualian). Jika ada lebih dari satu orang yang tertera dalam satu paspor, setiap orang wajib mengajukan permohonan visa secara terpisah.
  • Satu (1) foto berukuran 5cmx5cm. Lihat format foto yang diperlukan dijelaskan dalam Persyaratan Foto Non-imigran.
  • Tanda terima yang menunjukkan pembayaran proses permohonan visa non-imigran (tidak dapat dikembalikan) sejumlah $160.00, harus dibayarkan dalam mata uang lokal; untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang pembayaran biaya ini silahkan lihat [tautan ke situs anda]. Selain itu, jika visa sudah dikeluarkan, mungkin akan ada tambahan biaya penerbitan visa resiprositas (visa timbal balik), tergantung pada kewarganegaraan sang pemohon visa. Silahkan baca Tabel Visa Timbal Balik ini untuk mengetahui apakah Anda harus membayar biaya penerbitan visa timbal balik dan berapa jumlah biaya ini.
    (Catatan: pelamar A-3 dan G-5 tidak diminta untuk membayar biaya aplikasi.)
  • Sebuah fotokopi dari visa majikan anda atau metode lain yang akan mereka gunakan untuk masuk ke AS (penghapusan visa pada paspor negara mereka atau paspor AS);
  • Kontrak kerja, ditanda tangani oleh kedua belah pihak, majikan dan pekerja, memenuhi semua persyaratan yang tertera di atas.
  • Hanya bagi pemohon visa A-3 dan G-5: Sebuah catatan verbal yang mengkonfimrasi bahwa status pekerjaan pada majikan, tanggal keberangkatan, tujuan perjalanan dan lamanya masa tinggal di AS. Catatan verbal harus menulis nama pekerja dan memberikan jabatan majikan atau status resminya. Harus juga mencantumkan tanggal keberangkatan, dan tujuan perjalanan dan lamanya masa tinggal di AS.

Selain butir tersebut, setiap pemohon visa harus menunjukkan surat jadwal wawancara yang menyatakan bahwa mereka telah membuat janji wawancara melalui layanan ini. Pemohon visa juga dapat membawa dokumen pendukung apa pun yang mereka rasa perlu untuk mendukung informasi yang mereka sediakan kepada petugas konsuler, misalnya bukti yang menunjukkan tujuan perjalanan, niat untuk berangkat ke AS, dan pengaturan yang dibuat untuk menutupi biaya dari perjalanan. Para pemohon visa yang tidak memiliki dana yang cukup untuk menyokong diri mereka sendiri selama di AS, harus memberikan bukti yang meyakinkan bahwa seseorang yang berkepentingan akan memberikan sokongan dana tersebut. Tergantung pada keadaan perorangan, pemohon visa dapat memberikan dokumen lainnya untuk memperkuat tujuan perjalanan dan menentukan sifat kewajiban yang mengikat, seperti ikatan keluarga atau pekerjaan, yang akan memaksa mereka kembali pulang ke negaranya.

Dokumen-dokumen pendukung hanya salah satu dari banyak faktor yang akan dipertimbangkan petugas konsuler dalam wawancara anda. Petugas konsuler melihat setiap permohonan secara perorangan dan mempertimbangkan faktor profesional, sosial, budaya dan lainnya. Petugas konsuler dapat mempertimbangkan niat tertentu pemohon visa, situasi keluarga, dan rencana jangka panjang dan prospek di negara mereka tinggal. Setiap kasus diperiksa secara perorangan dan setiap pertimbangan diberikan di bawah lindungan hukum.

Perhatian: Jangan lampirkan dokumen palsu. Penipuan atau kekeliruan dapat mengakibatkan tidak layak memperoleh visa secara tetap/selamanya. Jika kerahasiaan merupakan hal yang harus diperhatikan, pemohon visa harus membawa dokumen dalam amplop tertutup ke Kedubes. Kedubes tidak akan memberikan informasi ini kepada siapa pun.

Dokumen pendukung:

  • Bukti dari kemampuan majikan untuk membayar gaji yang dijanjikan. Catatan: permohonan visa A-3 atau G-5, hanya untuk majikan yang memiliki tingkatan diplomatik dari konsuler atau di bawahnya.)
  • Bukti yang menyatakan bahwa pemohon visa hanya tinggal sementara di AS
Untuk informasi lebih lanjut mengenai visa B-1, A-3 atau G-5, silahkan lihat pada situs Departemen Negara Bagian pada: