Tanya Jawab - Visa Kerja

P.1 Apakah Petisi itu?

Sebelum mengajukan permohonan visa pekerja sementara di Kedubes atau Konsulat AS di luar negeri, pemohon visa harus memiliki Formulir I-129 yang telah disetujui, Permohonan Pekerja Non-imigran dari USCIS. Petisi ini harus diserahkan oleh calon atasan anda tidak lebih awal dari 6 bulan sebelum tanggal mulai kerja yang diusulkan. Untuk informasi lebih lanjut, lihat situs web USCIS Pekerja Sementara Waktu. Atasan harus mengajukan petisi sesegera mungkin dalam jangka waktu 6 bulan untuk memberikan waktu yang cukup untuk pengurusan. Setelah disetujui, atasan akan dikirimi Formulir I-797, Notice of Action.

Catatan Penting: Formulir I-797 tidak lagi diperlukan untuk wawancara anda, namun, untuk membuktikan persetujuan petisi, kami akan membutuhkan nomor tanda terima petisi I-129, jadi pastikan Anda membawanya.

P.2 Dapatkah saya mendapatkan visa untuk melakukan pekerjaan lepas?

Tidak, tidak ada visa untuk jenis pekerjaan lepas. Semua pemohon visa yang berencana untuk bekerja di AS harus memiliki sebuah petisi yang telah disetujui sebelum penetapan visa mereka.

P.3 Apakah ada batas usia untuk mengajukan permohonan visa kerja sementara?

Tidak.

P.4 Dapatkah kerabat saya yang tinggal di AS memberi sponsor saya untuk mendapatkan visa kerja?

Hanya perusahaan anda yang dapat memberi sponsor anda.

P.5 Kapan saya bisa masuk ke Amerika Serikat?

Anda tidak dapat memasuki AS sampai 10 hari sebelum tanggal mulai kerja anda seperti yang tercantum di I-797 atau penawaran pada surat kerja.

P.6 Siapa yang membayar biaya Pencegahan dan Deteksi Penipuan dan kapan mereka membayarnya?

Pemohon visa L-1 bepergian dengan permohonan blanket harus membayar biaya Pencegahan dan Deteksi Penipuan. Pada petisi perorangan untuk L, H-1B dan H-2B, perusahan pemberi sponsor di AS yang membayar biaya Pencegahan dan Deteksi Penipuan ini kepada USCIS ketika mereka mengajukan petisi.