Visa de Empleado Doméstico o Trabajador Personal

 

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Información general

El personal de servicio de carácter personal o doméstico que acompaña o sigue a un empleador a los Estados Unidos puede ser elegible para visa B-1. Aquellos que acompañan o siguen a un empleador quien es diplomático extranjero o empleado de alguna organización internacional pueden ser elegibles para visa A-3 o G-5, dependiendo de la clase de visa del empleador.

Acompañando al titular de una visa de no inmigrante

Si usted es un empleado doméstico y desea acompañar o seguir a su empleador, quien no es un residente legal permanente pero busca ingresar o ya está en los Estados Unidos con una visa de no inmigrante tipo B, E, F, H, I, J, L, M, O, P, Q, o R de no inmigrante, puede ser elegible para una visa B-1, siempre que:

  • Tenga residencia fuera de los Estados Unidos, la cual no tiene intención de abandonar.
  • Pueda demostrar por lo menos un año de experiencia como empleado personal o empleado doméstico.
  • Haya laborado como empleado personal o doméstico para el empleador al menos un año antes de la fecha de ingreso del empleador a los Estados Unidos. Otra alternativa sería, que la relación empleador – empleado comience inmediatamente antes de la solicitud de visa, para ello el empleador debe demostrar que él o ella ha empleado regularmente a un empleado doméstico por un período de varios años con anterioridad a esta solicitud.
  • Tiene un contrato de empleo firmado y fechado, por usted y el empleador. El contrato debe incluir lo siguiente:

-El empleado recibirá el más alto del salario mínimo o del salario prevaleciente bajo la ley federal, estatal,   o local de los Estados Unidos por ocho horas de trabajo diarias.  Presione aquí para obtener el salario       estatal mínimo y aquí para el salario prevaleciente.
- Usted recibirá alojamiento y comida gratuitos.
- El empleador será el único proveedor de empleo y
- El empleador deberá pagar por el pasaje aéreo inicial a los Estados Unidos y subsecuentemente a la        siguiente asignación del empleador o al país de residencia usual del empleado al finalizar la asignación    del empleador.

  • Presentar el contrato vigente durante su entrevista, así como una copia de la visa vigente de su empleador.
  • Si usted está renovando su visa B1, le podrían requerir prueba de los pagos recibidos en su viaje más reciente a los Estados Unidos.

Presione aquí para un ejemplo del contrato en español.

Proceso para solicitar visa

Paso 1                                                                                                                                                                      Pague la cuota de solicitud de visa.

 Paso 2                                                                                                                                                                        Llene el formulario de Visa de No Inmigrante (DS-160).

 Paso 3                                                                                                                                                                 Programe su cita en esta página web. Usted necesitará de lo siguiente para poder programar su cita:

  • Número de pasaporte vigente.
  • Recibo de pago y
  • Los diez dígitos del código de barras del formulario de Visa de No Inmigrante (DS-160).

Paso 4                                                                                                                                                               Preséntese a la Embajada de los Estados Unidos en el día y hora de su entrevista.  Debe presentar una copia impresa de la carta de cita, la hoja de confirmación del formulario de Visa de No Inmigrante, su pasaporte vigente y pasaportes anteriores, el recibo original de pago de la cuota de visa y una fotografía tomada dentro de los últimos seis meses.  Solicitudes sin todo lo descrito anteriormente no serán aceptadas. 

Acompañando a un ciudadano estadounidense con residencia en el extranjero

Si usted es empleado personal o doméstico de un ciudadano estadounidense que está viajando a los Estados Unidos temporalmente, usted puede ser elegible para visa B1 siempre que el ciudadano estadounidense tenga su residencia permanente fuera de los Estados Unidos o esté asignado a un país extranjero.  Adicionalmente, usted debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • Su residencia se encuentra fuera de los Estados Unidos, la cual no tiene intención de abandonar.
  • Demostrar por lo menos un año de experiencia como empleado personal o doméstico.
  • Demostrar que ha sido empleado por el ciudadano estadounidense como empleado personal o doméstico por lo menos seis meses antes de la fecha de ingreso del empleador a los Estados Unidos o bien que él pueda demostrar que en el extranjero ha empleado regularmente a un empleado doméstico con las mismas características laborales que le destinará a usted.
  • Poseer contrato original o copia del mismo, el cual deberá presentar en el puerto de entrada. 
  • El contrato de trabajo debe estar firmado y fechado por usted y su empleador, y debe incluir lo siguiente:

- El empleador será el único que le provea empleo. 
- El empleador le proporcionará sin costo alojamiento, alimentación y boleto aéreo completo.
- El empleado recibirá el más alto porcentaje del salario mínimo o del salario prevaleciente bajo la ley          federal, estatal, o local de los Estados Unidos por ocho horas de trabajo diarias.   Presione aquí para        obtener el salario estatal mínimo y aquí para el salario prevaleciente.
- El empleador le dará aviso, por lo menos dos semanas antes, de la intención de terminar el contrato,        mientras que el empleado no necesita notificar con más de dos semanas de anticipación su intención        de  terminar con el contrato.
-El contrato debe reflejar cualquier otro beneficio normalmente otorgado a los empleados domésticos en      los Estados Unidos, en el área donde se usted realizará el trabajo.

  • Presentar el contrato durante su entrevista, así como una copia de la prueba de ciudadanía estadounidense y evidencia de que su empleador tiene residencia permanente fuera de los Estados Unidos o bien que está asignado a un país en el extranjero.
  • Si usted está renovando su visa B1, el oficial consular durante la entrevista puede requerirle pruebas de los salarios recibidos en su más reciente viaje a los Estados Unidos.

Presione aquí para un ejemplo del contrato en español.

Proceso para solicitar visa 

Paso 1                                                                                                                                                                       Pague la cuota de solicitud de visa.

 Paso 2                                                                                                                                                                       Llene el formulario de Visa de No Inmigrante (DS-160).

 Paso 3                                                                                                                                                                   Programe su cita en esta página web. Usted necesitará lo siguiente para poder programar su cita:

  • Número de pasaporte vigente.
  • Recibo de pago y
  • Los diez dígitos del código de barras del formulario de Visa de No Inmigrante (DS-160).

Paso 4                                                                                                                                                                          Preséntese a la Embajada de los Estados Unidos en el día y hora de su entrevista.  Debe presentar una copia impresa de su carta de cita, la hoja de confirmación del formulario de Visa de No Inmigrante, su pasaporte vigente y pasaportes anteriores, el recibo original de pago de la cuota de visa y una fotografía tomada dentro de los últimos seis meses.  Solicitudes sin todo lo anterior no serán aceptadas. 

Acompañando a un residente legal permanente de los Estados Unidos

Los residentes legales permanentes  de los Estados Unidos (titulares de tarjetas verdes o Green Cards) no tienen permiso de traer empleados domésticos a los Estados Unidos con visas B-1 bajo  ninguna circunstancia.

Acompañando al titular de una visa diplomática u oficial

Si usted es el empleado personal o empleado doméstico de un titular de visa A-1 o A-2, C-3, G-1 hasta G-4               o  NATO-1 hasta NATO-6, entonces usted puede ser elegible a la visa tipo A-3, C-3, G-5 o NATO-7 respectivamente.

Antes de iniciar con la solicitud, usted deberá estar previamente notificado ante la Oficina del Jefe de Protocolo del Departamento de Estado o a la Misión de los Estados Unidos en Naciones Unidas (USUN por sus siglas en inglés) y su nombre deberá estar registrado en el Sistema de Información de Misiones Extranjeras del Departamento de Estado (TOMIS por sus siglas en inglés).  Cualquier pregunta referente a notificaciones previas deberá ser dirigida al correo DomesticWorkers@state.gov.

 Adicionalmente usted necesitará poseer lo siguiente:

  • Una Nota Verbal o Nota Diplomática de la oficina del gobierno interesado, misión, organización internacional o autoridad de NATO. La nota debe incluir los siguientes datos del empleador:

- Nombre y fecha de nacimiento.
- Posición y título.
- Lugar de trabajo o visita.
- Propósito de viaje, breve descripción de la posición, días del viaje y tiempo anticipado de estadía,    tiempo de servicio en los Estados Unidos.
- Nombres de los dependientes y miembros del hogar, relación con el empleador y fechas de              nacimiento.

  • Contrato firmado por las partes. El contrato debe cumplir con todas las disposiciones enumeradas en 9 FAM 402.3-9(B)(3).  Por favor tome nota que el contrato debe estar en el idioma que el empleado comprenda.  Si el contrato está en otro idioma que no sea inglés, deberá adjuntar una traducción precisa al inglés.
  • Si usted está renovando su visa, el oficial puede requerirle pruebas de los salarios recibidos en su viaje más reciente a los Estados Unidos.
  • Contrato A-3 o G-5. Presione aquí para obtener el salario mínimo estatal y aquí para el salario prevaleciente.

Proceso para solicitar visa

Paso 1                                                                                                                                                                        Llene el formulario de Visa de No Inmigrante (DS-160).  Por favor tome nota que las visas A-3, C-3 y G-5 no pagan la cuota de solicitud de visa. 

 Paso 2                                                                                                                                                                    Presente los siguientes documentos:

  • Formulario DS-160.
  • Pasaporte del empleado.
  • Contrato en español e inglés.
  • Solvencia económica del empleador (en caso su empleador no ejerza rango diplomático de Ministro o superior o no ejerza cargo de Embajador o Director Adjunto).
  • Nota Verbal (Nota diplomática).
  • Prueba que la misión extranjera previamente notificó su solicitud a la Oficina del Jefe de Protocolo del Departamento de Estado y que la misma ha sido aceptada.

Paso 3                                                                                                                                                                      Preséntese a la Embajada de los Estados Unidos de lunes a jueves entre la 1:30 p. m. y 2:30 p. m. a una entrevista.  Por favor verifique aquí el calendario de cierre, el tercer jueves de cada mes estamos cerrados al público.

 Avisos importantes para empleados personales o trabajadores domésticos

Por favor conserve su pasaporte y una copia del contrato tanto en su idioma, como en inglés, mientras se encuentre en los Estados Unidos.  Usted no debe permitir que su empleador guarde su pasaporte, el contrato o cualquier otra propiedad personal bajo ni ninguna circunstancia.  Usted y su empleador estarán sujetos a las leyes de los Estados Unidos, adicionalmente el contrato describe los términos de empleo que su empleador estará sujeto a respetar.

 Derechos legales y protección

Ciertas visas de no inmigrante poseen derechos legales bajo la Ley de Inmigración Federal y Ley de Trabajo, usted debió haber recibido información acerca de protección y recursos disponibles.  Como visitante temporal de los Estados Unidos, es importante que usted conozca sus derechos, así como los recursos disponibles, cuando venga a trabajar a los Estados Unidos.  Por favor lea el folleto Conozca sus Derechos antes de su entrevista.