Mga Kalimitan o Karaniwang Tanong sa Work Visas
Bago mag-aplay para sa isang pansamantalang worker visa sa isang embahada o konsulado ng Estados Unidose sa ibang bansa, ang mga aplikante ay dapat magkaroon ng isang aprubadong Form I-129, Petition for Nonimmigrant Worker ng USCIS. Ang petisyon na ito ay dapat isumite sa ng iyong magiging employer ng hindi mas maaga kaysa sa 6 na buwan bago ang iminungkahing petsa ng pagsisimula sa trabaho. Para sa karagdagang impormasyon, tingnan ang Temporary Workers webpage ng USCIS. Ang mga employer ay dapat na mag-file ng petisyon sa lalong madaling panahon sa loob ng 6-buwan upang magkaroon ng sapat na oras para sa processing. Sa sandaling maaprubahan, papadalhan ang employer ng Form I-797, Notice of Action.
Mahalagang Paalala: Ang Form I-797 ay hindi na kailangan sa inyong interbiyu, gayunpaman, upang mapatunayang na-aprubahan ang petisyon, kakailanganin namin ang iyong I-129 petition receipt number kaya siguraduhing madadala ito.
Hindi, walang visa na sakop ang kaswal ng trabaho sa U.S.
Wala.
Ang employer mo lamang ang maaaring mag-isponsor sa iyo.
Maari ka lamang pumasok sa Estados Unidos 10 araw bago ang petsa ng pagsisimula ng iyong trabaho tulad ng nabanggit sa iyong I-797 o offer of employment letter.
Ang aplikante ng isang L-1 visa na paglalakbay sa isang blanket petisyon ay kailangang magbayad ng Fraud Prevention and Detection fee. Sa mga indibidwal na L, H-1B at H-2B petitions, ang US petitioner ang magbabayad sa Fraud Prevention and Detection Fee sa USCIS kapag nag-file sila ng petisyon.
